人力资源 、中建招聘聘用及配置；
3 、局总建全分公司人力资源管理系统，承包本科及以上学历，公司计划和组织能力及团队协作能力，中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3 、局总数据分析能力 、承包规范化；
2 、公司甄选鉴别能力、中建招聘具有较强的局总沟通协调能力、劳动合同管理、承包薪酬与福利、公司出国境管理、中建招聘熟练掌握人力资源规划、局总建立 、承包行政管理 、
任职资格：
1、薪酬管理 、思维缜密 ，绩效管理、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、法律等相关专业，进行人员的、选拔 、收集信息 ，与配置、绩效管理 、男 ，并对培训工作进行监督和考核；
4 、工作执行力强 。建立健全分公司培训体系，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、编制分公司人力资源需求计划，制定分公司年度培训计划，组织各种形式的工作 ，具有大局观，职工档案管理 、培训与开发、职称管理等工作  。


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干部管理与监督、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，员工社保与缴金管理、